如何在规矩规范的前提下，提升基层党支部组织生活质量？七五煤业公司党委在完成“规定动作”的基础上，创新推行创意组织生活模式，不断增强党组织生活的感召力、吸引力和影响力，让支部活起来、党员动起来、形象亮起来。

“让党员唱主角，才能真正让党组织生活动起来、活起来。”七五煤业公司党委组织科科长徐明说。

七五煤业公司推行创意组织生活，在坚持“党味”第一前提下，设计了“主题党日我做主”环节，每月月初面向党员征集活动主题，由党支部审核，月中民主确定，月底开展活动，变支部书记“一言堂”为全体党员“大合唱”。

“‘主题党日+X’是我们党支部最早提出的，这样就能让党建工作融入到工作的方方面面，充分发挥党组织的引领作用。” 通防科党支部书记冯安军说。

“组织生活让支部党员唱主角”在七五煤业公司已成为党员的共识。在今年党组织生活创意中，由党员提出、党支部实施的高达80%以上，“党员年代秀场”“红色智能先锋”“创客下午茶”等一大批既接地气又聚人气的创意组织生活，得到了广泛推广，成为各党支部必选的“创意菜单”。

“这次和他们共同开展主题党日活动，通过一起学文件精神、看工作现场、开展‘学习强国’答题挑战赛，互相取长补短、促进共同提升，受到了党员的一致好评。”与职工餐饮中心党支部一起开展主题党日后，皮带工区党支部书记李建军如是说。

为提高基层党支部组织生活质量，七五煤业公司推动基层党支部之间的组织生活联办，党员与党员之间交流，党支部、党员与群众之间互动，促进了党支部工作的共同提升。

今年以来，该公司共有20家党支部开展了“一加一”结对共建共创活动，一起开展主题党日活动，一块上党课，深入交流互动，实现资源共享，达到了相互学习、互促提升、牵手同行的效果和目的。

“高质量的组织生活是提升党组织凝聚力、战斗力的重要抓手。”七五煤业公司党委书记段成伟说，他们将安全生产、经营管理、产销协同等工作有效融入组织生活，为矿井建设发展增添了动力。

他们以“融党建”为抓手，从党建思想政治工作、党群挂点包保、“1+1+N”党员联系群众、过硬支部建设、融党建等七个方面统筹策划，坚持党建工作与行政工作同步规划、同步落实、同步推进，推动党建工作与行政工作深度融合。“党员先锋自证”“党员身边无违章无隐患”“我是党员为安全代言”“党员才艺大PK”等情境式、实践式、体验式创意组织生活，正成为服务发展、关注民生、植根群众的新舞台。